Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
İş sözleşmeniz sona erdiğinde kullanmadığınız yıllık izin günlerinin, son brüt ücret üzerinden paraya çevrilen karşılığını hesaplayın. İşten ayrılırken talep edebileceğiniz izin ücreti alacağını önceden görün.
Veriler güncel — Temmuz 2026
Yasal Uyarı: İş sözleşmesi sona erdiğinde, hak kazanılıp kullanılmayan yıllık izin günleri son brüt ücret üzerinden ücrete dönüşür ve işçiye ödenir. Sözleşme devam ederken izin parayla değiştirilemez. Sonuç bilgilendirme amaçlıdır.
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama nedir?
Kullanılmayan yıllık izin ücreti, iş sözleşmesi sona erdiğinde işçinin hak edip kullanmadığı izin günlerinin paraya çevrilmiş karşılığıdır.
Neden kullanılır?
İşten ayrılırken birikmiş izinlerin ücreti talep edilebilir. Alacağınızın yaklaşık tutarını görmek hak kaybını önler.
Nasıl hesaplanır?
- 1Kullanılmayan toplam izin gününüzü girin.
- 2Son aylık brüt ücretinizi girin.
- 3Araç, günlük brüt ücret üzerinden toplam brüt izin ücretini hesaplar.
Dikkat edilecekler
- İzin ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki son ücret üzerinden hesaplanır.
- Sözleşme devam ederken yıllık izin parayla değiştirilemez; yalnızca fesihte ödenir.
- Tutar brüttür; gelir ve damga vergisi kesintisine tabidir.
İlgili Araçlar
Bu konuda hukuki desteğe mi ihtiyacınız var?
Hesaplama sonuçları yaklaşıktır. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında avukat kadromuzdan destek alabilirsiniz.