İş Günü Hesaplama (Hafta Sonu Hariç)
İki tarih arasındaki iş günü sayısını, hafta sonlarını (Cumartesi–Pazar) çıkararak hesaplayın. Resmî/dinî bayram tatillerini de elle girerek süre, vade ve teslim hesaplarınızı netleştirin.
Veriler güncel — Temmuz 2026
Aradaki resmî/dinî bayram tatili gün sayısını elle girin (değişken olduğundan otomatik çıkarılmaz).
Yasal Uyarı: Bu araç yalnızca hafta sonlarını (Cumartesi–Pazar) çıkarır; resmî ve dinî bayram tatilleri her yıl değiştiğinden bunları “resmî tatil” alanına elle girmelisiniz. Dava ve icra süreleri (adli tatil, tebligat, kesin süreler vb.) özel kurallara tâbidir ve takvim gününden farklı işleyebilir. Süre kaybı yaşamamak için avukatınıza danışın.
İş Günü Hesaplama nedir?
İş günü; resmî tatil ve hafta sonları dışında kalan çalışma günüdür. Bu araç iki tarih arasındaki takvim gününden hafta sonlarını (ve girdiğiniz resmî tatilleri) çıkararak iş günü sayısını verir.
Neden kullanılır?
Pek çok sözleşmesel ve idari süre “iş günü” olarak belirlenir. Vade, teslim ve başvuru sürelerini doğru planlamak için iş günü hesabı gerekir.
Nasıl hesaplanır?
- 1Başlangıç ve bitiş tarihlerini girin (iki uç da sayıma dâhildir).
- 2Aradaki resmî/dinî bayram tatili gün sayısını “çıkarılacak resmî tatil” alanına girin.
- 3Araç; toplam gün, hafta sonu ve net iş günü sayısını gösterir.
Dikkat edilecekler
- Araç yalnızca hafta sonlarını otomatik çıkarır; resmî tatiller her yıl değiştiğinden elle girilmelidir.
- Dava ve icra süreleri (adli tatil, tebligat, kesin süre) özel kurallara tâbidir; bu araç genel süre planlaması içindir.
İlgili Araçlar
Bu konuda hukuki desteğe mi ihtiyacınız var?
Hesaplama sonuçları yaklaşıktır. İcra ve İflas Hukuku alanında avukat kadromuzdan destek alabilirsiniz.